JOB INFORMATION求人情報
正社員/インターアビエーション・ジャパン株式会社でマネジメント業務/成田・関西空港/A-22076
| 管理番号 | A-22076 |
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| アピールポイント | ＊企業の特徴＊ 2000年設立。羽田・成田・関西・新千歳などを拠点に、旅客便・貨物便・チャーター便・ビジネスジェット・政府専用機など、国内外のさまざまな航空機の運航を支える総合航空支援企業です。運航許可の取得から空港でのグランドハンドリングまでワンストップで対応するほか、外国航空会社の日本市場参入支援やフライトサポートなど、幅広いサービスを展開。豊富な経験とネットワークを活かし、航空機の安全かつ円滑な運航を支えています！ ≪現場をまとめるマネジメントにも携われる！≫ フライトスーパーバイザーとして運航時の現場を統括するほか、担当社員の業務管理や育成にも携わります。現場での経験を活かしながら、チームをまとめるマネジメントスキルを身につけ、さらにキャリアアップを目指せる環境です！ ≪CA（チーフパーサー等）やグランドスタッフ責任者経験を活かしてキャリアアップ！≫ ステーションマネージメントの経験はなくても、CA（チーフパーサー等）やグランドスタッフとしての責任者・スーパーバイザー経験があれば、チャレンジ可能です！これまで培った現場でのマネジメント経験や調整力を活かし、さらに幅広い業務に携われます。 ≪英語力を活かして、グローバルに活躍できる！≫ 就航航空会社との連絡・調整業務など、日常的に英語を使用する機会があります。これまで培ってきた英語力を活かしながら、国内外の関係者と連携して航空機の運航を支える、国際色豊かな環境で活躍できます！ |
| 業務内容 | 【ステーションマネジメント業務】 ・就航航空会社の就航調整業務（新規、既存） ・担当航空会社との連絡調整業務 ・関連各所（空港会社、委託会社等）との調整、折衝業務 ・フライト運航時の各部門統括業務 ・担当社員の業務管理・育成 ・フライトスーパーバイザー業務 ・その他付帯業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 今までの経験を活かして、新たな職場でお仕事を始めてみませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 公開・更新日 | 公開日：2026年8月17日 |
| 求められる経験・スキル | 【必須条件】 ・航空会社またはハンドリング会社でのマネージャーやリーダー経験がある方 ・英語能力（運航乗務員や本社とのコミュニケーションが可能なレベル） ・日本語能力（社内および取引先等の関係各所との電話・メールでのやり取りが可能なレベル） |
| 給与 | 【想定月収】300,000円～450,000円 【想定年収】430万円～640万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当・各種手当・賞与等を含む想定額です。 ※勤務時間、時間外労働および業績等により変動します。 【賞与】あり：年1回（業績に応じて支給） 【昇給】あり：基本、年1回 【昇格】あり：基本、年1回 |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | ・成田空港事務所：成田国際空港第1旅客ターミナルビル（当社事務所：北ウイング4階） ・関西空港事務所：大阪府泉南市泉州空港南1 CKTSカーゴビルディング2階 ※原則、成田空港および関西空港。出張ベースで他空港での業務あり。 ※成田空港勤務の場合は、成田空港勤務をメインに、東京事務所勤務あり。 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 最寄り駅 | ・成田空港事務所：各線 成田国際空港駅 ・関西空港事業所：各線 関西空港駅 |
| 勤務時間 | ・航空機の運航スケジュールに応じたシフト制 【シフト例】 ・早番：06:00-15:00 ・遅番：12:00-21:00 ※運航時間等により、今後変更となる可能性がございます。 ※実働8時間（休憩1時間） ※運航スケジュールに応じて深夜早朝勤務及び土日祝日勤務あり ※残業：平均20時間/月 |
| 勤務曜日 | ・週休2日制（シフト制） ※基本は完全週休2日制です。 ※法定休日・所定休日・祝日を、運航スケジュールに基づくシフト表に反映します。 |
| 入社日 | 相談可能 |
| 就業先 | インターアビエーション・ジャパン株式会社 |
| 就業先業種 | 航空機運航支援業 |
| 雇用条件 | 【雇用形態】 ・正社員（試用期間中は契約社員） ※試用期間：あり（3～6ヶ月） ※試用期間の待遇変更なし 【各種手当】 ・通勤手当 ・出張手当 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 【休日休暇】 ・年間休日：120日以上 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与 ・年末年始休暇（シフト制） 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生/その他】 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・転勤：なし ・寮/社宅：なし ・定年：あり（60歳） ・再雇用制度：あり ・退職金：あり（3年以上勤務） 【受動喫煙対策】 ・施設内禁煙 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接2回 ・筆記試験 ※状況に応じて、実務試験および英語による会話テストを実施する場合があります。 ※面接は東京事務所にて実施します。 |
| 有料職業紹介許認可番号 | 13-ユ-050135 |