JOB INFORMATION求人情報
正社員/デジタルアーツ株式会社で人材開発担当/東京・大手町/A-22001
| 管理番号 | A-22001 |
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| アピールポイント | 【大手町】＊東証プライム上場企業で人気の人材開発のお仕事＊ ≪上場企業の安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指すことができます≫ ・安定の正社員採用！ ・社員一人ひとりの成長を支えることで、会社全体の成長にも直接貢献できる、やりがいの大きいポジションです。 ・これまでの社内教育・人材育成の経験を活かし、人材開発の中核メンバーとして活躍できる環境です！ ●キャリアアップ支援も充実● ＜研修＞ ・中途新入社員研修（当社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です） ※その後はOJT中心となります ・階層別/部門別研修あり ＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞ 対象資格について受験料及び試験合格時の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。 ＜自己啓発促進プログラム＞ 『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート（半期ごと税込11,000円まで） |
| 業務内容 | 【人材開発業務】 会社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 具体的には、、、 ・研修体系、年度教育計画の立案 ・個別研修の企画、調整、実施、運営 － 新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：30名程度/年） － 階層別研修 － テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修） － ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修） ・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート） ・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成 ・教育研修体系の見直し （変更の範囲） 会社の定める業務 これまでの経験を活かして、新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ 沢山のご応募をお待ちしています！ |
| 公開＆更新日 | 公開日：2026年6月26日 |
| 求められる経験・スキル | 【必須条件】 社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・社内教育研修の運営経験 ・教育研修制度のコンサルティング経験 ・組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 【歓迎条件】 ・社員教育に関する外部講師の経験 ・組織開発や人事コンサルティングの経験 ・メンタルヘルスマネジメント2種以上 ●このような方歓迎です● ・主体的にアイデアを出し、工夫して行動できる方 ・チームワークを大切にし、他部署とも積極的に連携できる方 ・人や組織の成長に貢献し、その領域で専門性を磨きたい方 〈部署構成〉 管理本部 人材開発部：3名体制 ※当部門の兼務部長でもある管理本部長を巻き込みながら経営陣と直接やり取りもしていただきます。 |
| 給与 | 【月収】338,000円～537,000円 【想定年収】507万円～806万円 ※経験に応じて決定いたします ※上記額には固定残業代が含まれます（超過分は追加で支給） ① 基本給（250,886円～398,597円）（②の手当を除く額） ② 固定時間外手当（時間外労働の有無にかかわらず､20時間分の時間外手当として87,114円～138,403円を支給） ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 【変更の範囲】変更なし |
| 最寄り駅 | ・東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町」駅（C8/C11/C12）出口直結 ・都営三田線「大手町」駅（C11）出口直結 ・JR線「東京」駅（丸の内北口）徒歩5分 |
| 通勤交通費 | 交通費支給（上限40,000円/月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間：60分） ※残業：平均20時間/月 |
| 勤務曜日 | 月～金（土・日・祝休み）完全週休2日制 |
| 入社日 | 入社決定次第 |
| 就業先業種 | Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開する情報セキュリティメーカ－ |
| 雇用条件 | 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間：有（3か月） ※試用期間の待遇変更なし 【給与】 ・月収：338,000円～537,000円 ・想定年収：507万円～806万円 ※経験に応じて決定いたします ※上記額には固定残業代が含まれます（超過分は追加で支給） ①基本給（250,886円～398,597円）（②の手当を除く額） ②固定時間外手当（時間外労働の有無にかかわらず､20時間分の時間外手当として87,114円～138,403円を支給） ③20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・賞与：あり（年2回） ※業績連動賞与：年2回/3ケ月分 ・昇格：あり（年2回） ・昇給：あり（年2回） 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩時間：60分） ※残業：平均20時間/月 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇3日（初年度対象外） ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過後 ※初年度最大10日（入社月に応じて付与） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 【各種手当】 ・交通費支給（上限40,000円/月） ・育児手当※条件あり ・住宅手当※条件あり ・出張手当 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険(40歳以上のみ) 【その他/福利厚生】 ・在宅勤務：あり（週2回程度） ・キャリアアップ支援 ・従業員持株会 ・確定拠出年金（401K） ・長期勤続表彰 ・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート ・定期健康診断（会社時補助 有） ・慶弔見舞金 ・自社製品の社員無償提供 ・研修受講支援 ・オフィスコンビニ ・クラブ・サークル支援 ・保養施設 ・受動喫煙対策：館内禁煙務なし（喫煙専用室あり） |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・適性検査 ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ・面接：2～3回 ※2次面接以降で、企画やプレゼンテーションに関する簡易な課題/実技を行う場合があります。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。 |
| 有料職業紹介許認可番号 | 13-ユ-050135 |